Rekrutierungsprozess wird ausschliesslich von unserem Unternehmen koordiniert. Dank unserem Verzicht auf Einsatz von Fremdagenturen, erfüllt der Rekrutierungsprozess alle Bedürfnisse unserer Kunden.

Wir garantieren ideale Anpassung von Qualifikationen und Kompetenzen der Angestellten zu den Unternehmensprofilen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Die Bewahrung dieser Schlüssigkeit garantiert die Senkung der Fluktuationsquote sowie die Erhöhung der Berufszufriedenheit bei unseren Mitarbeitern.

Wir gehen davon aus, dass ein gut durchgeführter Rekrutierungsprozess einen großen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit von Angestellten hat.