Biti lider za naše zaposlenike znači biti uz njih, pomagati, reagirati na teške situacije i rješavati njihove probleme. U svakoj tvrtki imamo svoju desnu ruku zahvaljujući kojoj poznajemo situaciju svakog zaposlenika. S tim znanjem možemo usmjeriti svoje djelovanje na određene stvari. Puno radno vrijeme, poznavanje stranih jezika i iskustvo u vođenju tima temelj su dobro obavljenog posla naših Koordinatora.